Sievietes animācijā: Džūlija Ann Krometa par lielāko atdevi, kas nāk no dalībnieku daudzveidības

Sievietes animācijā: Džūlija Ann Krometa par lielāko atdevi, kas nāk no dalībnieku daudzveidības

ASV rakstīto kabeļu sērijās statistika ir nedaudz labāka - 42% runājošo lomu rakstītas sievietēm un 12% krāsainām sievietēm. (Attēlu kredīts: Twitter)

Otrā pasaules valstu augstākā līmeņa sanāksme sieviešu animācijā sākās pirmdien ar Volta Disneja studijas multikulturālās iesaistes viceprezidentes Džūlijas Annas Krommetas ievadmākslas nodarbību “Iekļaušana un intersekcionitāte”.

Studijas Ellation, Inc. vadītājs Mārge Dīns un WIA prezidents savā augstākā līmeņa sanāksmes prezentācijā norādīja: “Kopš pagājušā gada pasaule ir daudz mainījusies. Pagājušais gads visiem bija īsts pagrieziena punkts, un es domāju, ka lielākās izmaiņas bija tas, ka cilvēki sāka klausīties sievietes un ticēt viņām.

Krometa, kurai ir saknes Kubā un Puertorikā, izteica asu un ātru runu, izmantojot savu vectēva Paco Pardo piemēru - aktieri, filmu recenzentu un agrīno tehnoloģiju geeku, kurš iedvesmoja viņu turpināt ceļu animācijā - pamatot lielāku dažādību. 'Mums nav jāizvēlas starp dažādām mūsu identitātes daļām,' viņa teica. 'Mums ir jāizvēlas starp dažādām mūsu kaislības daļām.'

Pārskatot dažus no galvenajiem iepriekšējā samita sarunu punktiem, Kromets koncentrējās uz neapzinātu neobjektivitāti, kas izriet no īsceļiem, ko smadzenes izmanto, lai ātri apstrādātu lielu datu apjomu. Pakļaujot auditoriju virknei psiholoģisku testu, viņa ilustrēja, kā neapzināti pieņēmumi varētu ietekmēt atmiņu un uzskatus, kas savukārt ietekmē lēmumu pieņemšanas procesu. 'Pat nelielam neobjektivitātei varētu būt lielas sekas,' viņa teica.

Krometa pievērsās arī iekļaušanai, kas, pēc viņas teiktā, izmantoja atšķirību un līdzību spēku, lai sasniegtu kopīgu mērķi, un intersekcionalitāti, kas “uzskata, ka dažādas formas, ko cilvēks uzskata par sociālo stratifikāciju, piemēram, klase, rase, seksuālā orientācija, vecums , invaliditāte un dzimums, nepastāv atsevišķi, bet ir savstarpēji komplicēti. ”

Ja pagājušā gada galvenā tēma bija “neapzināta neobjektivitāte” un šī gada samits veltīts “Iekļaušanai un daudzveidībai”, nākamā gada galvenā problēma būs “Piederība”. Lai ilustrētu atšķirības, Kromets atzīmēja: 'Uz ballīti tiek uzaicināta daudzveidība, dejošanai tiek lūgta iekļaušana, un piederība ir tāda, ka jūsu mūzika skan, un jūs varat boogie.'

Balstoties uz USC Annenbergas komunikācijas un žurnālistikas nevienlīdzības skolas un UCLA veiktajiem pētījumiem, Disney exec sniedza pārliecinošus datus par dzimumu un rases integrāciju Holivudā un visā pasaulē.

Skaitļi liecina, ka sievietes uz ekrāna bieži tiek redzētas, nevis dzirdētas: tikai 34% runāšanas lomu piešķir sievietēm - tikai 31% animācijā - un tikai 3% krāsainām sievietēm. Kopumā 71% ekrānā redzamo rakstzīmju ir baltas, lai gan animācijā šis skaitlis samazinās līdz 51%, pateicoties ārvalstu tarifu ietekmei, piemēram, “Viana” un “Kubo and the Two Strings”.

ASV rakstīto kabeļu sērijās statistika ir nedaudz labāka - 42% runājošo lomu rakstītas sievietēm un 12% krāsainām sievietēm.

Vadošos amatos, piemēram, režijā, situācija ir ievērojami sliktāka: 2016. gadā tikai 4% no top filmu režisoriem bija sievietes un mazāk nekā 1% krāsainu sieviešu. ASV rakstīto kabeļtelevīzijas šovu veidotājiem nav klājies daudz labāk: 17% ir sievietes, bet milzīgi 93% no visiem ir baltas sievietes. Saskaņā ar Džīnas Deivisas institūta ziņojumu par dzimumu neobjektivitāti bez robežām visā pasaulē 21% filmu veidotāju ir sievietes.

Neskatoties uz negatīvo datu lavīnu, Kromets minēja comScore / Screen Engine avotus no MPAA 2016 Theatrical Statistics Report, kas parādīja, ka dzimumu attiecība skatītāju vidū ir proporcionālāka. “Mājdzīvnieku slepenā dzīve” auditorija sadalījās 46% vīriešu un 54% sieviešu; “Džungļu grāmatai” tas bija no 48% līdz 52%. Aptaujas vidēji visvairāk nopelnītās filmas tika sadalītas pa vidu, 50-50.

Krometa noslēdza ar piemēru, kuru viņa nosauca par “vienu no maniem iecienītākajiem”, parādot, kā dzimumu līdztiesība ir līdzvērtīga ienākumiem un tiesībām. Saskaņā ar UCLA 2017. gada Holivudas daudzveidības ziņojumu, viņa atzīmēja, ka animācijas filmas ar 41% –50% atlases daudzveidības koeficientu bija visveiksmīgākās pasaules BO. Neatkarīgi no žanra, vislielākā peļņa ir ar nosaukumiem, tostarp 20% vai labāka cast daudzveidības attiecība.

Simpozija ievadā Mickael Marin, Citia rīkotājdirektors - un, sākot ar 1. jūliju, nākamais Annecy festiv organizatoru izpilddirektors - vēlreiz apstiprināja festivāla apņemšanos atbalstīt dzimumu līdztiesību ar Samita projektu un tā virzību uz pārstāvību nozarē. Marina, kura otrdien piešķirs WIA 2018. gada Mifa animācijas industrijas balvu, paziņoja un pasniedza arī jauno Mifa vadītāju Veronique Encrenaz, pirmo sievieti, kas ieņēma šo amatu.

(Šo stāstu nav rediģējuši Everysecondcounts-themovie darbinieki, un tas tiek automātiski ģenerēts no sindicētās plūsmas.)