Wells Fargo izpilddirektors atvainojos par nejūtīgu komentāru par daudzveidību

Wells Fargo izpilddirektors atvainojos par nejūtīgu komentāru par daudzveidību

Attēla attēls Attēlu kredīts: Wikimedia

Wells Fargo & Co izpilddirektors Čārlzs Šarfs ir atvainojies par nejūtīgu piezīmju izteikšanu par rasi un daudzveidību, cenšoties nomierināt rindas par viņa atsaucēm uz talantu trūkumu minoritāšu grupu vidū. Reuters otrdien ziņoja, ka Šarfs šovasar Zoom sanāksmē uzbudināja dažus melnādainos darbiniekus, atkārtojot, ka bankai ir grūtības sasniegt dažādības mērķus, jo nav pietiekami daudz kvalificētu minoritātes kandidātu.

Viņš arī apgalvoja 18. jūnija uzņēmuma piezīmē, kurā tika paziņotas par daudzveidības iniciatīvām, jo ​​visā valstī izcēlās protesti pēc neapcietināta afroamerikāņa Džordža Floida nāves policijas apcietinājumā. 'Wells Fargo un visā finanšu pakalpojumu nozarē strādā daudz talantīgu un dažādu cilvēku, un es nekad negribēju norādīt citādi,' trešdien paziņoja Šarfs.



'Visā nozarē mēs neesam darījuši pietiekami daudz, lai uzlabotu daudzveidību, it īpaši vecāko vadītāju līmenī.' Pēc tam, kad otrdien tika publicēts Reuters ziņojums, piezīmes par kandidātu trūkumu tika plaši kritizētas.

'Varbūt tieši Wells Fargo izpilddirektoram trūkst talanta pieņemt darbā melnādainos darbiniekus,' tviterī sacīja ASV demokrātu pārstāve Aleksandrija Okasio-Kortesa. Šarfs uzskaitīja dažus iecelšanas gadījumus, kurus banka nesen veica kā pierādījumu savai saistībai ar daudzveidību, un turpināja izklāstīt sīku informāciju par pasākumiem, ko tā veica, lai pieņemtu darbā vairāk no minoritātēm.

Būdams lielākās ASV bankas vadītājs pēc darbinieku skaita, viņš ir apņēmies piecu gadu laikā dubultot melnādaino līderu skaitu un piesaistījis vadītāju atalgojumu dažādības mērķu sasniegšanai. Viņš ir arī teicis darbā pieņemšanas vadītājiem apsvērt dažādus kandidātus uz labi apmaksātām lomām, kas ir brīvas, un nodrošināt interviju komandu dažādību.

'Ikvienam, kurš ir gatavs pārvērtēt savu nostāju, perspektīvu un ņemt vērā jaunus faktus, jums ir jādod viņam šaubas,' sacīja Terijs Makklūrs, bijušais United Parcel Service Inc izpilddirektors, kurš bija to vidū, kas otrdien kritizēja Šarfu. 'Wells Fargo komandai tas jāizmanto kā iespēja virzīties uz priekšu,' viņa piebilda.

Kopš Šarfs pievienojās bankai nedaudz mazāk nekā pirms gada, tas savā darbības komitejā ir pievienojis divus melnādainos vadītājus - Lesteru Ouensu kā operāciju vadītāju un Ēteru Viljamsu kā stratēģijas, digitālās un inovācijas vadītāju. 'Nav šaubu, ka Wells Fargo ir jāpanāk nozīmīgs progress, lai palielinātu daudzveidīgo pārstāvību,' trešdien sacīja Šarfs.

(Šo stāstu nav rediģējuši Everysecondcounts-themovie darbinieki, un tas tiek automātiski ģenerēts no sindicētās plūsmas.)